重要なお知らせ

診療時間月火水木金土日
10:00 〜 18:00●ー●●●●ー
  • 火・日・祝日は休診です。予約のみ受付する場合があります
  • 診察治療は予約制となっています。

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ABOUT US

一人ひとりの未来に合わせて、
再生医療という選択を

私たちが大切にしているのは、
症状だけを見るのではなく、その方の身体と、
その先の人生まで見つめること。

痛みを和らげたい。
もう一度、思いきり身体を動かしたい。
これからも、自分らしく健やかに過ごしたい。

一人ひとり異なる身体の状態や目的に向き合い、
PCP-FD®、幹細胞治療、エクソソームなどの再生医療を中心に、
その方に適した治療の選択肢をご提案します。

あなたの身体に合わせて、医療を考える。
それが、オーダーメイドクリニック 名古屋院の医療です。

MESICAL INFORMATION

診療案内

当院の中心となる治療

再生医療

身体が持つ力を最大限に引き出し、痛みの改善と機能回復を目指す再生医療をご提案します。

再生医療一覧へ

脂肪幹細胞治療

お腹から採取した幹細胞を培養・増殖し再生・修復をサポート

詳細はこちら
カラムリンク

PCP-FD®

痛みの改善と機能回復を目指す自制代の再生医療です。

詳細はこちら

エクソソーム治療

幹細胞由来のエクソソームを使用したCell-free再生医療です。

詳細はこちら

美容医療

身体が持つ力を最大限に引き出し、痛みの改善と機能回復を目指す再生医療をご提案します。

美容医療一覧へ

美容点滴・注射

PRPなどの再生美容、幹細胞・再生因子系治療、美容点滴、美容注射、内側からの美容・コンディショニングなど。

詳細はこちら

GREETING

豊富な経験を活かし、
幅広い健康上の問題に対応しています。

最新の医療技術と実践を取り入れることで、皆様に最先端の治療を提供します。また、院内は皆様が快適に過ごせる空間を意識しました。

皆様の健康をサポートすることが私たちの役割です。
定期健診で来院される方も、慢性病を管理されている方も、私たちのチームは皆様が受けるに値するケアを提供いたします。

皆様の健康の旅の一部となり、最良の健康を達成するお手伝いをすることを楽しみにしています。

オーダーメイドクリニック 名古屋院/ 院長

西本 圭佑

HKEISUKE NISHIMOTO

資 格：日本整形外科学会専門医　産業医
所 属：名古屋大学　整形外科,藤田医科大学
所属 学会：日本救急医学会,日本整形外科学会,日本再生医療学会,日本骨折治療学会
所属研究会：日本重度四肢外傷研究会,
名古屋大学鶴門外傷研究会（～令和３年：世話人として）

経歴

2003年～11年

島根大学医学部整形外科学　助手　として勤務

2011年

島根大学医学部医学科　卒業

2011年～
13年

岐阜社会保険病院(現：可児とうのう病院)にて研修

2013年～15年

名古屋第二赤十字病院整形外科医として四肢体幹外傷治療に従事

2015年
～18年

刈谷豊田総合病院整形外科医として四肢体幹外傷治療に従事

2018年
～21年

岡崎市民病院に整形外科部長として四肢体幹外傷治療に従事

2021年
～24年

藤田医科大学救急科総合内科助教として重度外傷治療に従事

2024年
～現在

市立恵那病院整形外科　非常勤医として一般整形外科治療に従事

お知らせ

Infomation

続きを見る

当院について

About US

当院について

従業員の健康と安全を最優先に考え、社会保険制度を整備しています。健康保険や労災保険、雇用保険などの制度を活用することで、従業員の安心と安定を確保しています。

院長ごあいさつ

定期的な健康診断の実施や、健康相談窓口の設置など、様々な健康管理制度を整備しています。また、健康増進のために、スポーツイベントの開催も行っています。

医師紹介

年次有給休暇や特別休暇、産前産後休暇など、充実した休暇制度があり、仕事とプライベートのバランスを大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れています。
男性も育児休暇がとりやすいです。

施設紹介

従業員のスキルアップやキャリアアップを支援するため、研修制度を充実させています。新入社員向けの基礎研修から、キャリアアップに必要な専門スキルを磨くための研修まで、幅広い研修プログラムを用意しています。

アクセスマップ

安心して働けるよう、様々なサポート制度をご用意しています。有給休暇の取得促進や、育児休業と介護休業の取得支援、社員の生活費をサポートする制度など、社員一人ひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。

退職制度

長期的なキャリアプランに合わせた退職制度を用意しています。退職金や年金制度など、社員の安心した老後を支援する取り組みを進めています。